Társadalmi felelősségvállalás elmélete az ANT Kft.-nél
Sokat gondolkodtam, hogy milyen hangnemben, stílusban mutassam be az ANT Kft.-nél a vállalatok társadalmi felelősségvállalását (angolul: Corporate Social Responsibility, továbbiakban CSR).
Eleinte egy távolságtartó leírásban gondolkodtam, de a gépelés közben észrevettem, hogy végig többes szám első személyében fogalmazok. Ez felvetette bennem a kérdést, hogy miért? Gyorsan meg is lett a válasz, mert nem érzem a távolságot magam és a cég között.
Jelenleg Business Coach képzésre járok, hetente egy munkanapon, ami önmagában kiváltság, hiszen nem minden munkahely támogatja, hogy a dolgozók saját fejlődésüket munkaidőben valósítsák meg. A csoporttársaimmal beszélgetve kezdtem rájönni, hogy milyen fejlett gondolkodású szervezetnél dolgozom. Rájöttem, hogy ilyen szerencsés helyzetből nehezen tudom átérezni, hogy vannak olyan cégek, ahol teljesen más mentalitás uralkodik, ahol a vezetők ajtaja nincs mindig nyitva. Helyek, ahol autokratikus főnökök parancsaira kell megfelelően teljesíteni, minden szabályt betartva.
Nálunk a demokratikus vezetés jellemző. A döntést hozó személyek kikérik a munkatársaik véleményét, tanácsait, majd azok ismeretében döntenek. Nem kell időpontot kérni, ha valaki szeretne beszélni a vezetőkkel, és akkor sincs probléma, ha munkaidőben szeretnénk magánügyeket intézni. Ennek a légkörnek az alapja a bizalom. Mindenkinek az az érdeke, hogy a feladatok jól legyenek elvégezve, és megvan a szervezetben az a tudás, hogy ennek nem a szigorú munkarend a feltétele, hanem a motivált emberek.
Nehéz jól leírni, elmagyarázni egy mentalitást. Tulajdonképpen a CSR akkor kezdődik el egy vállalatnál, amikor a törvényi kötelezettségeknek maximálisan megfelel, és olyan elveket vezet be, melyekkel a saját profitján túl a társadalmi, szociális problémákra reagál. Ennek alapja, hogy a cég működésében megjelenik, hogy része a társadalomnak, hatással van annak alakulására.
(Nyilván a témában rengeteg szakirodalom lelhető fel magyar nyelven is, a fenti leírás inkább az ANT Kft. szabad értelmezése.)
Dátum navigáció
2018, november
2016, június
2015, június
2015, január
2014, szeptember
2014, augusztus
2013, november
2013, augusztus
2013, május
2013, február
2013, január
2012, november
Kiemelt blog
Friss blogbejegyzések
- Partnerünk a Kvint-R Kft. sikeres projektet zárt
- Az ANT az év adatközponti partnere
- Partnerünk a Kvint-R Kft. projektet indított
- ANT Partnernap 2016
- Társadalmi felelősségvállalás elmélete az ANT Kft.-nél
- "Cloud akkreditációs eljárások és központ kifejlesztése" című projektünk lezárult
- Drone műszaki alapok: multicopter villanymotorok
- Drone műszaki alapok: multicopter propellerek
- Drone műszaki alapok: multicopter vázak
- Drone műszaki alapok: bevezető a multikopterek világába